Asignatura

Créditos

Álgebra Lineal en Ciencias Económico Administrativas

5.6

Probabilidad y Estadística para Ciencias Económico Administrativas

5.6

Inferencia Estadística Aplicada

6.6

Administración de Empresas

5.6

Microeconomía

5.6

Teoría Administrativa

6.6

Macroeconomía

6.6

Introducción a las Finanzas

5.6

Negocios Internacionales

5.6

Derecho Corporativo

5.6

Total Créditos del Área

59.0

Área Profesional Obligatoria

Asignatura

Créditos

Seguridad Industrial

5.6

Informática Aplicada a la Administración de Capital Humano

5.6

Fundamentos de Administración del Capital Humano

4.7

Fundamentos de Contabilidad

6.6

Administración del Capital Humano

4.7

Comunicación Organizacional

5.6

Comportamiento Humano en la Organización

7.5

Contabilidad de Costos

5.6

Dirección de Marketing

5.6

Administración de Sueldos y Compensaciones

5.6

Organización y Métodos

6.6

Dirección de Relaciones Laborales y Sindicalismo

4.7

Seguridad Social

4.7

Técnicas de Reclutamiento y Selección

6.6

Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

6.6

Diagnóstico del Capital Humano

7.5

Planeación Estratégica para el Capital Humano

7.5

Desarrollo Organizacional

5.6

Estrategias y Métodos de Calidad para el Capital Humano

5.6

Administración Internacional Del Capital Humano

6.6

Derecho Laboral

5.6

Taller de Fortalecimiento al Egreso

5.6

Prácticas de Capital Humano I

5.6

Prácticas de Capital Humano II

5.6

Tendencias de Desarrollo de Capital Humano

5.6

Seminario Interdisciplinario de Proyectos de Capital Humano

6.6

Entorno y Estructura Organizacional

6.6

Control de Gestión de Capital Humano

5.6

Dirección Estratégica en Capital Humano

5.6

Asesoría y Consultoría en Capital Humano

6.6

Productividad Organizacional

6.6

Total Créditos del Área

184.7

Área Profesional Optativa

Asignatura

Créditos

Administración de las Prestaciones

5.6

Capacitación y Desarrollo de Competencias Laborales

5.6

Diseño y Evaluación de Programas de Capacitación

5.6

E-Business

5.6

Economía Laboral

5.6

Ergonomía

5.6

Formación de Instructores y Estrategias de Enseñanza

5.6

Mercado Laboral Internacional

5.6

Métodos para la Detección de Necesidades de Capacitación

5.6

Planeación Estratégica de Sueldos y Salarios

5.6

Prevención y Protección de Salud en la Empresa

5.6

Reclutamiento y Selección de Capital Humano Basado en Competencias Laborales

5.6

Relaciones Laborales Internacionales

5.6

Salud Ocupacional y Cuidado del Medio Ambiente

5.6

Señalización

5.6

Taller de Reclutamiento y Selección

5.6

Taller de Sueldos y Salarios

5.6

Taller para la Solución de Conflictos Laborales

5.6

Técnicas de Evaluación del Desempeño

5.6

Derecho Colectivo del Trabajo

3.8

Derecho de la Seguridad Social

3.8

Derecho de Protección al Ambiente

5.6

Entrevista Psicológica

5.6

Modelos Grupales de Intervención

4.7

Pruebas Psicológicas en la Industria

5.6

Seminario de Temas Contemporáneos I

5.6

Seminario de Temas Contemporáneos II

5.6

Seminario de Temas Contemporáneos III

5.6

Seminario de Temas Contemporáneos IV

5.6

Seminario de Temas Contemporáneos V

5.6

Total Créditos del Área

28.0

Área Sello

Desarrollo Empresarial

Créditos

Habilidades de Interacción

4.1

Liderazgo

4.1

Habilidades de Negociación

4.1

Identidad e Imagen

4.1

Habilidades de Influencia

4.1

Comunicación Efectiva

4.1

Desarrollo Universitario

 Créditos

Desarrollo Humano

4.7

Formación Cultural

4.7

Visión Global

4.7

Entorno Sociopolítico y Económico de México

4.7

Calidad

4.7

Prospectiva

4.7

Desarrollo Emprendedor

4.7

Responsabilidad Social

4.7

Total Créditos del Área

62.2

Área Sello

62.2

Área Común

59

Área Profesional Obligatoria

184.7

Área Profesional Optativa

28

Total de Créditos

333.9